В соответствии с планом работы Управления образования на  базе Центра образования «Точка роста» МКОУ Старощербаковской СОШ 15 ноября 2023 года состоялось заседание Школы завуча.

В мероприятии приняли участие заместитель начальника Управления образования администрации Барабинского района Н.А. Ковыршина, заведующий Центром информационно-методического обеспечения Н.П. Желтякова, заместители руководителей по УВР, методисты общеобразовательных организаций.
Педагогический коллектив Старощербаковской школы представил лучшие практики по теме «Управление качеством образования в образовательной организации: анализ, планирование, контроль». Игнатьева Л.В., заместитель директора по учебно-воспитательной работе, в своем выступлении отметила какие новые направления в оценке качества образования необходимо учесть при управлении образовательной организацией, что анализировать при управлении качеством образования и включить в план работы школы; как контролировать качество образования в образовательной организации.
В практической части семинара проведены открытые занятия:
• Урок, направленный на формирование читательской грамотности обучающихся начальных классов «Работа с текстом». («Смысловое чтение», 2 класс). Щербакова А.В., учитель начальных классов.
• Мастер-класс «Формирующее оценивание: оценивание для обучения». Зубрицкая Т.А., учитель русского языка и литературы.
• Интегрированный урок обществознания и литературы «Право и мораль». Игнатьева Л.В., учитель русского языка и литературы, руководитель ММО заместителей руководителя по УВР; Коноплянникова Е.В., учитель истории и обществознания.
• Урок математики в 9 классе «Вероятностные задачи в теории и на практике». Ростовцева Ю.Г., учитель математики.
• Исследовательское занятие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья на базе Центра образования «Точка роста». Мельникова Т.В., учитель географии и биологии.
 

В заключительной части семинара А.А. Строев, заместитель директор по воспитательной работе, представил использование ресурсов национального проекта «Образование» для повышения качества образования образовательной организации.    В ходе работы «Открытого микрофона» участники семинара обозначили актуальность данного вопроса, необходимость внедрения в практику новых организационных механизмов в управленческом процессе, переосмысление технологий управленческой деятельности.